Verlof wegens overmacht |
Indien verlof verlof wegens overmacht opgenomen wordt in halve dagen moet dit na de melding via zending bevestigd worden met het formulier melding dienstonderbreking |
|
Hoe wordt afwezigheid wegens ziekte van een personeelslid geattesteerd? UPDATE 7 maart |
Bij een afwezigheid wegens ziekte die start na 6 maart 2022 geldt opnieuw de gewone procedure in verband met melding en controle. Zo bezorgt het personeelslid weer een afwezigheidsattest aan de school en een medisch attest aan het controleorgaan.Is een personeelslid besmet met het coronavirus, dan kan eventueel ook het ‘getuigschrift van arbeidsongeschiktheid wegens Covid-19’ gelden als bewijsstuk voor zowel de school als het controleorgaan. Dat is een eenvormig niet-getekend attest dat de artsen bij een coronabesmetting kunnen uitschrijven.Personeelsleden die positief testten op corona maar in samenspraak met de school thuis aan het werk blijven, hoeven geen ziekteverlof te nemen. |
Is een personeelslid besmet met het coronavirus, dan kan het personeelslid ter vervanging van een doktersbriefje ook het resultaat van een PCR-test gebruiken als bewijs. Het personeelslid vindt het via www.mijngezondheid.be(dit is een externe link) of via de Covid Safe App.Personeelsleden die positief testten op corona maar thuis aan het werk blijven, hebben geen ziekteattest nodig. |
veelgestelde-vragen-over-de-coronamaatregelen |
Het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) verspreidt vanaf 4 mei 2018 de fiscale documenten over de inkomsten van 2017 digitaal via Mijn Onderwijs voor onderwijspersoneel. Aanmelden gebeurt aan de hand van de elektronische identiteitskaart, een federaal token of een digitale code. De website is raadpleegbaar via pc, tablet of smartphone.
Sinds september 2017 biedt AGODI op die website uw vernieuwde salarisbrief aan. U kunt daar permanent uw gedetailleerde salarisgegevens via webschermen nakijken en/of een pdf-versie van uw salarisbrief downloaden, opslaan en eventueel zelf afdrukken. Meer informatie daarover vindt u in de omzendbrief Toelichting bij de salarisbrief, referentie PERS/2017/08 (1F3C8G).
Elk arbeidsongeval of ongeval op de weg van of naar het werk, met een letsel, moet zo snel mogelijk aangegeven worden bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten. Vanaf 1 september 2022 wordt de aangifte via het elektronisch aangifteformulier in Mijn Onderwijs voor directies en administraties bezorgd aan het Agentschap.